Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Recepcióvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy dinamikus és tapasztalt Recepcióvezetőt, aki felelős lesz a vendégek fogadásáért és kiszolgálásáért, valamint a front office csapat irányításáért. A Recepcióvezető kulcsszerepet játszik a vendégélmény biztosításában, és közvetlen kapcsolatot tart a vendégekkel, hogy biztosítsa elégedettségüket. Feladatai közé tartozik a napi műveletek felügyelete, a személyzet képzése és motiválása, valamint a vendégpanaszok kezelése. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes gyorsan megoldani a problémákat, és képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal. A Recepcióvezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy magas szintű szolgáltatást nyújtson, miközben fenntartja a professzionális és barátságos környezetet. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen kezelni a stresszes helyzeteket, és rugalmasan alkalmazkodjon a változó körülményekhez. A pozíció ideális jelöltje szenvedélyesen törekszik a vendégelégedettség növelésére, és képes innovatív megoldásokat találni a szolgáltatások javítására.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A front office csapat irányítása és felügyelete.
  • Vendégek fogadása és kiszolgálása.
  • Vendégpanaszok kezelése és megoldása.
  • Személyzet képzése és motiválása.
  • Napi műveletek koordinálása.
  • Kapcsolattartás más osztályokkal.
  • Szolgáltatási színvonal fenntartása.
  • Jelentések készítése a vezetőség számára.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Tapasztalat vendéglátásban vagy hasonló területen.
  • Vezetői tapasztalat előny.
  • Problémamegoldó képesség.
  • Rugalmasság és stressztűrő képesség.
  • Képesség csapatban dolgozni.
  • Ügyfélközpontú hozzáállás.
  • Folyékony angol nyelvtudás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezeli a nehéz vendégpanaszokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak a csapat irányításában?
  • Hogyan biztosítja a magas szintű vendégelégedettséget?
  • Milyen módszereket alkalmaz a személyzet motiválására?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?